Wymiar etatu: pełny
Do głównych obowiązków na tym stanowisku będzie należało:
1. Kontrola prawidłowości i terminowości realizacji obowiązków związanych z wprowadzaniem danych do Centralnego Rejestru Umów przez komórki organizacyjne MZDiM.
2. Zapewnianie wsparcia merytorycznego komórkom organizacyjnym
w zakresie stosowania zasad funkcjonowania Centralnego Rejestru Umów.
3. Wykonywanie czynności kontrolnych i audytowych dotyczących poprawności, kompletności i zgodności danych wprowadzanych do Centralnego Rejestru Umów, w szczególności poprzez ich okresową weryfikację.
4. Administrowanie procesem funkcjonowania Centralnego Rejestru Umów,
w tym koordynowanie działań administratorów i operatorów rejestru oraz opracowywanie i aktualizowanie procedur wewnętrznych dotyczących zasad prowadzenia, kontroli i korygowania wpisów.
5. Analiza obowiązku publikacji informacji o umowach oraz weryfikacja zakresu danych podlegających ujawnieniu zgodnie z przepisami ustawy o finansach publicznych oraz rozporządzenia w sprawie CRU JSFP.
6. Monitorowanie terminowości publikacji danych i zgłaszanie stwierdzonych nieprawidłowości.
7. Sporządzanie zestawień, analiz i informacji dotyczących funkcjonowania Centralnego Rejestru Umów.
8. Współpraca z komórkami organizacyjnymi MZDiM w zakresie realizacji obowiązków wynikających z przepisów dotyczących CRU JSFP.
9. Udział w opracowywaniu i wdrażaniu rozwiązań organizacyjnych związanych z funkcjonowaniem Centralnego Rejestru Umów.
Warunki pracy:
1. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin w ciągu dnia.
2. Praca w budynku bez windy oraz podjazdów.
3. W przypadku zatrudnienia należy dostarczyć zaświadczenie o niekaralności wydane przez Krajowy Rejestr Karny.
Niezbędne wymagania:
1. Wykształcenie wyższe lub średnie.
2. Minimum 3-letni staż pracy w przypadku posiadania wykształcenia średniego.
3. Znajomość przepisów:
a) ustawy o finansach publicznych, w szczególności przepisów dotyczących Centralnego Rejestru Umów Jednostek Sektora Finansów Publicznych,
b) rozporządzenia Ministra Finansów i Gospodarki z dnia 30 marca 2026 r. w sprawie Centralnego Rejestru Umów Jednostek Sektora Finansów Publicznych,
c) ustawy o samorządzie gminnym,
d) ustawy o dostępie do informacji publicznej,
e) przepisów dotyczących ochrony danych osobowych.
4. Biegła obsługa komputera, w szczególności pakietu MS Office.
5. Obywatelstwo polskie.
6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
7. Niekaralność prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
8. Nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe:
1. Preferowane wykształcenie wyższe o kierunku administracja, prawo, ekonomia, finanse lub pokrewne.
2. Doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej lub jednostkach sektora finansów publicznych.
3. Doświadczenie związane z prowadzeniem rejestrów, ewidencji lub baz danych.
4. Umiejętność analizy dokumentów i przepisów prawa.
5. Umiejętność organizacji pracy własnej oraz współpracy z komórkami organizacyjnymi.
6. Samodzielność, odpowiedzialność i terminowość.
7. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
Warunki pracy oferowane kandydatom
1. pierwsza umowa o pracę zawierana na czas określony 6 miesięcy,
2. proponowane wynagrodzenie od 5600 zł brutto ponadto dodatek stażowy (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego), decyzja o ostatecznej wysokości wynagrodzenia podjęta zostanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej,
3. możliwość wzrostu wynagrodzenia po 6 miesiącach, w zależności od efektów pracy,
4. ogłoszenie jest skierowane do osób wszystkich płci.
Kandydaci zobowiązani są do dostarczenia następujących dokumentów:
1. Curriculum vitae.
2. Kwestionariusz osobowy dla kandydata (wzór na stronie MZDiM).
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
4. Kserokopia świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających wymagany staż pracy.
5. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach lub szkoleniach.
6. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy, w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia naboru – do wykorzystania wzór oświadczenia zamieszczony na stronie internetowej Miejskiego Zarządu Dróg i Mostów w Bytomiu.
W miesiącu poprzedzającym ogłoszenie naboru wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Zarządzie Dróg i Mostów w Bytomiu nie przekroczył 6%.
Kompletne oferty należy składać do dnia 06.07.2026r. do godz. 15:00 w zamkniętych kopertach opatrzonych informacją: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Podinspektor ds. Centralnego Rejestru Umów”
a) osobiście w sekretariacie jednostki
b) lub listownie na adres: Miejski Zarząd Dróg i Mostów ,41-902 Bytom, ul. Smolenia 35
Informacja o terminie kolejnego etapu postępowania będzie zamieszczona na stronach internetowych: Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Bytomiu oraz Miejskiego Zarządu Dróg i Mostów w Bytomiu.