Do głównych obowiązków na tym stanowisku będzie należało:

  • Sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad realizacją zadań Działu Zieleni.
  • Prowadzenie całości spraw związanych z utrzymaniem zieleni na terenie Gminy.
  • Sporządzanie planów wycinki drzew oraz krzewów zagrażających bezpieczeństwu ruchu drogowego.
  • Sporządzanie planów nowych nasadzeń drzew oraz krzewów.
  • Sporządzanie dokumentacji i wniosków dotyczących uzyskania pozwoleń na usuwanie drzew i krzewów.
  • Nadzór nad realizacją decyzji zezwalających na usunięcie drzew i krzewów wraz z nasadzeniami zastępczymi na czas określony w decyzjach.
  • Prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem „zieleni niskiej” w pasach drogowych dróg publicznych.
  • Prowadzenie całości spraw związanych z właściwym utrzymaniem, zagospodarowaniem, kształtowaniem i eksploatacją terenów zieleni.
  • Utrzymanie zieleni na terenach gminnych przy wspólnotach mieszkaniowych.
  • Współdziałanie z właściwymi jednostkami w zakresie utrzymania terenów zieleni
  • Współudział w tworzeniu planu zagospodarowania przestrzennego w zakresie zachowania i tworzenia terenów zieleni miejskiej, jako ekosystemu.
  • Koordynowanie, nadzorowanie prawidłowości i terminowości zabiegów pielęgnacyjnych i renowacyjnych terenów zielonych.
  • Opracowanie i realizacja rocznych i wieloletnich programów rozwoju i przebudowy zieleni.
  • Bieżące zlecanie prac pielęgnacyjnych na terenie parków zabytkowych oraz w miejscach reprezentacyjnych, skwerów terenów przyrodniczych.
  • Udział w procesie renowacji (przebudowy) zieleni w miejscach reprezentacyjnych.
  • Opracowywanie dokumentacji projektowo-kosztorysowych, opiniowanie założeń techniczno - ekonomicznych dla zadań będących w kompetencji działu.
  • Współpraca z właściwymi jednostkami organizacyjnymi miasta
    w zakresie prowadzonych kontroli.

Warunki pracy:

  • Praca przy komputerze powyżej 4 godzin w ciągu dnia.
  • Praca w budynku bez windy.
  • Praca w terenie.
  • W przypadku zatrudnienia należy dostarczyć zaświadczenie o niekaralności wydane przez Krajowy Rejestr Karny.

Niezbędne wymagania:

  • Wykształcenie wyższe, na poziomie inżynierskim lub magisterskim.
  • Co najmniej pięcioletni staż pracy.
  • Co najmniej trzyletnie doświadczenie w zakresie pełnienia funkcji kierowniczych.
  • Doświadczenie w realizowaniu działalności związanej z zielenią miejską, ogrodnictwem, architekturą krajobrazu.
  • Biegła obsługa komputera, w szczególności programów: MS Office Word i Excel.
  • Znajomość przepisów regulujących funkcjonowanie samorządu terytorialnego oraz postępowania administracyjnego, przepisów szczegółowych dotyczących spraw związanych z ochroną środowiska, krajobrazu.
  • Umiejętność redagowania pism urzędowych.
  • Prawo jazdy kat. B
  • Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
  • Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  • Nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe:

  • Preferowane kierunki wykształcenia – leśnictwo, ogrodnictwo, sadownictwo, architektura krajobrazu, ochrona środowiska,
  • Ukończone kursy i szkolenia w obszarze związanym ze stanowiskiem będącym przedmiotem naboru.
  • Doświadczenie w realizacji projektów z zakresu edukacji przyrodniczej
    i ogrodniczej.
  • Doświadczenie we współpracy z organizacjami pozarządowymi.
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
  • Dobra organizacja pracy, samodzielność, dyspozycyjność.
  • Uczciwość, inicjatywa własna, kreatywność.
  • Odporność na stres.
  • Poczucie odpowiedzialności za efekty i skutki wykonywanej pracy.

Kandydaci zobowiązani są do dostarczenia następujących dokumentów:

  • Curriculum vitae.
  • Kwestionariusz osobowy dla kandydata (wzór dostępny do pobrania w sekcji załączniki).
  • Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
  • Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach lub szkoleniach.
  • Kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenia – potwierdzające co najmniej pięcioletni staż pracy oraz co najmniej trzyletnie doświadczenie w zakresie pełnienia funkcji kierowniczych.
  • Opis doświadczenia zawodowego z wyszczególnieniem zagadnień, którymi kandydat na stanowisko zajmował się w trakcie kariery zawodowej, zgodnych z wymaganiami ogłoszenia o naborze.
  • Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy, w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia naboru (wzór dostępny do pobrania w sekcji załączniki).

W miesiącu poprzedzającym ogłoszenie naboru wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Zarządzie Dróg i Mostów w Bytomiu nie przekroczył 6%.

Kompletne oferty należy składać do dnia 17 lutego 2023r. do godz. 15:00 w zamkniętych kopertach opatrzonych informacją: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Kierownik Działu Zieleni

  • osobiście w sekretariacie jednostki
  • lub listownie na adres: Miejski Zarząd Dróg i Mostów 41-902 Bytom, ul. Smolenia 35.

Informacja o terminie kolejnego etapu postępowania będzie zamieszczona na stronach internetowych: Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Bytomiu oraz Miejskiego Zarządu Dróg i Mostów w Bytomiu.

Dokumenty nieodebrane po upływie 1 miesiąca od dnia rozstrzygnięcia naboru zostaną protokolarnie zniszczone.

Tytuł Typ Rozmiar Dodany przez
Kwestionariusz kandydata doc 31.00 KB Katarzyna Książek
Oświadczenie doc 35.00 KB Katarzyna Książek
Ogłoszenie o naborze odt 20.79 KB Katarzyna Książek
Informacja o nierozstrzygnięciu docx 12.66 KB Katarzyna Książek
Opis zmian Data Osoba Porównaj
Artykuł został utworzony. Dodane załączniki czwartek, 02-02-2023 godz. 14:13 Katarzyna Książek
Artykuł został zmieniony. Dodane załączniki wtorek, 21-02-2023 godz. 08:43 Katarzyna Książek  Porównaj
Artykuł został zmieniony. wtorek, 21-02-2023 godz. 08:44 Katarzyna Książek  Porównaj