Wymiar etatu: pełny
Do głównych obowiązków na tym stanowisku będzie należało:
1. Opracowywanie wniosków o zmianę planów finansowych jednostki, ich ewidencja i aktualizacja, w tym w zakresie Wieloletniej Prognozy Finansowej.
2. Wprowadzanie do ksiąg rachunkowych uchwał i zarządzeń z zakresu planu finansowego jednostki.
3. Prowadzenie rejestru zaangażowania oraz uzgadnianie planu finansowego oraz realizacji wydatków budżetowych w poszczególnych paragrafach klasyfikacji budżetowej oraz zadaniach z właściwymi wydziałami merytorycznymi.
4. Prowadzenie wyodrębnionych rejestrów księgowych wydatków dla otrzymanych dotacji i pozyskanych środków pieniężnych na podstawie stosownych umów, zgodnie z wymaganiami instytucji przekazującej środki.
5. Sprawdzanie prawidłowości dekretowania i księgowania innych dokumentów księgowych.
6. Opracowywanie sprawozdań z wykonania planów oraz harmonogramów prognozowanych wydatków zgodnie z wytycznymi Urzędu Miasta.
7. Bieżące uzgadnianie zapisów księgowych z ewidencją syntetyczną.
8. Przygotowywanie odpowiedzi na wnioski dotyczące udzielenia informacji publicznej będącej w posiadaniu działu w zakresie powierzonych obowiązków.
Warunki zatrudnienia:
1. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin w ciągu dnia.
2. Praca w budynku bez windy oraz podjazdów.
3. W przypadku zatrudnienia należy dostarczyć zaświadczenie o niekaralności wydane przez Krajowy Rejestr Karny.
Niezbędne wymagania:
1. Minimum wykształcenie średnie.
2. Minimum dwuletni staż pracy w jednostkach sektora finansów publicznych.
3. Umiejętność pracy w systemach informatycznych: księgowym (najlepiej firmy QNT), PortalFB,.
4. Znajomość programów komputerowych stosowanych przy pracy biurowej (w szczególności programów: MS Office Word i Excel) oraz obsługa urządzeń peryferyjnych.
5. Znajomość przepisów z zakresu: ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych oraz przepisów wykonawczych wydawanych na ich podstawie w szczególności Rozporządzenia w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych, ustawy o VAT, ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o pracownikach samorządowych.
6. Umiejętność redagowania pism urzędowych.
7. Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
8. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
9. Nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe:
1. Umiejętność interpretacji przepisów prawa w zakresie wykonywanej pracy.
2. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
3. Dobra organizacja pracy.
4. Samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, uczciwość, inicjatywa własna.
5. Odporność na stres.
6. Chęć do stałego podnoszenia kwalifikacji.
7. Poczucie odpowiedzialności za efekty i skutki wykonywanej pracy.
Warunki pracy oferowane kandydatom
1. Pierwsza umowa o pracę zawierana na czas określony 6 miesięcy.
2. Proponowane wynagrodzenie od 5.750 zł brutto ponadto dodatek stażowy (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego), decyzja o ostatecznej wysokości wynagrodzenia podjęta zostanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
3. Możliwość awansu po 6 miesiącach, w zależności od efektów pracy.
4. Ogłoszenie jest skierowane do osób wszystkich płci.
Kandydaci zobowiązani są do dostarczenia następujących dokumentów:
1. Curriculum vitae.
2. Kwestionariusz osobowy dla kandydata (wzór na stronie MZDiM).
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
4. Kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenia potwierdzające staż pracy oraz wymagane doświadczenie zawodowe.
5. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach lub szkoleniach.
6. Opis doświadczenia zawodowego z wyszczególnieniem zagadnień, którymi kandydat na stanowisko zajmował się w trakcie kariery zawodowej, zgodnych z wymaganiami ogłoszenia o naborze.
7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy, w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia naboru – do wykorzystania wzór oświadczenia zamieszczony na stronie internetowej Miejskiego Zarządu Dróg i Mostów w Bytomiu.
W miesiącu poprzedzającym ogłoszenie naboru wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Zarządzie Dróg i Mostów w Bytomiu nie przekroczył 6%.
Kompletne oferty należy składać do dnia 13 kwietnia 2026r. do godz. 15:00 w zamkniętych kopertach opatrzonych informacją: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: księgowy w Dziale Finansowo - Księgowym”
a) osobiście w sekretariacie jednostki
b) lub listownie na adres: Miejski Zarząd Dróg i Mostów 41-902 Bytom, ul. Smolenia 35
Informacja o terminie kolejnego etapu postępowania będzie zamieszczona na stronach internetowych: Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Bytomiu oraz Miejskiego Zarządu Dróg i Mostów w Bytomiu.